次世代の開発に携われます

NALGOではこれまでに「次世代」の技術開発に数多く携わってきました。
近年ではAI、機械学習、ドローン、スマホアプリ、IoT、VR、5G、クラウドサービスなどの開発も行っています。
各開発では、調査・分析・設計・製造・運用など、様々な工程を経験することができます。
また、社員からの発案による自社開発も行っています。
幅広い分野であなたの力を発揮して下さい。

開発しやすい環境づくり

自社内での開発をメインにしています。

一緒にスキルアップしませんか？

社内勉強会を開催し、積極的な意見交換、情報共有もしています。新しい技術に触れて、一緒にスキルアップしませんか？

自分の時間をしっかり確保できる

昨年度の有給休暇取得日数は平均14.7日。昨年度の所定外労働時間は、月平均10.6時間。法定外労働時間は、月平均5.1時間。出産復帰率100%。職場復帰に向けた研修サポートがあります。もちろん時短OK(条件あり)。男性社員の育児休暇実績もあります。

社長になれるチャンスあり

独立系の会社なので、役員は全て社員から昇進しています。あなたにもランクアップのチャンスがあります。

福利厚生が充実

・土曜振替がある（土曜日に祝日が重なった場合、有給として利用できます）
・夏休み（有給）がある
・健康保険組合の保養所やイベントが充実
・家賃補助
・財形貯蓄（会社補助6％）
・住宅ローン利子補助

経験者エントリーはこちら

採用職種

採用職種	ソフトウェアエンジニア
雇用形態	正社員
仕事内容	ソフトウェア開発

応募要領

応募資格	新しい技術に興味がある。 Java、Python、C、C++、JavaScript いずれかの開発経験がある。 2、3名以上のチームリーダ経験があると尚可。上流工程設計の経験があると尚可。
提出書類	履歴書、経歴書
選考場所	本社（WEB、二次面接のみご来社可能）
応募受付	随時

勤務条件

給与	当社規定により優遇　※年齢、経験に応じて支給（支給例）　25歳大卒　年収470万円／30歳大卒　年収590万円時間外手当・通勤交通費：　全額支給
給与改定	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）　※支給額は会社の実績に応じて決定（好調なら臨時支給あり）過去実績　 2020年　7.2か月分 2021年　8.0か月分 2022年　9.0か月分
手当	ランク手当、家族手当、在宅勤務手当（テレワーク手当）、他
勤務地	東京
就業時間	9:00～17:30（フレックス制度あり、12:30～13:30 昼休み）
残業時間	月平均11.9時間
休日	完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日年末年始（7日）、夏期休暇（2日）、土曜振替、慶弔休暇
有給休暇	初年度採用月から年度末までの月数×1日　翌年14日　以降20日最高40日（繰越含）、半日休暇制度あり平均有給取得日数： 13.9日
休業制度	育児休業、介護休業
福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・確定給付企業年金・団体生命保険・中退共・従業員持株制度・財形貯蓄制度・住宅借入金利子補給・健康診断・人間ドッグ受診制度（40歳以上は毎年）・永年勤続表彰（10年/20年）・社内クラブ活動・会員制リゾートクラブ・健保組合直営保養所
試用期間	なし