2024/4入社の新人研修の準備が10月後半から始まりました。
現在はおおまかな方針の検討です。
12月から各研修の講師が決まり、具体的な準備に進みます。
昨年とほぼ同じ内容
(1) 入社ガイダンス、セキュリティ研修
(2) プレゼンテーション、ドキュメント研修
(3) プログラミング研修、OJT
を実施する予定です。新人研修期間3ヶ月は意外と短いです。
研修は東京、熊本、福岡共同開催で各拠点をGoogleMeetでつなぎます。
講師は社員が対応し、東京に限らず、熊本、福岡の社員が講師を担当する研修もあります。
各拠点の先輩を知ることができる良い機会と考えています。
研修中は若手先輩が担任(メンター)がつき、日々フォローアップします。
毎日話す時間があるので、困ったことはすぐに相談できます。
研修は出社して集合する形式とテレワークによる形式の両方を行います。
これは、プロジェクト配属後のテレワーク作業に慣れるためです。
3ヶ月の研修終了後は各現場でバリバリ成果を出してくれることでしょう。
今から楽しみです。
写真奥に東京オフィスのエントランス電話と東京タワー側の窓がぼんやり見えてます。